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Führungsverhalten in Unternehmen

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"Gute Führung" - das ist der erfolgskritische Faktor in organisationalen Veränderungsprozessen.

Fast schon eine Binsenweisheit, und doch scheitern immer noch Change-Projekte, weil Führungsthemen wie Kommunikation, Konfliktmanagement, zwischenmenschliche Dynamik oder allgemein "der Faktor Mensch" nicht berücksichtigt werden.

ISBN: 978-3-642-25622-6

Mehr zum Buch: www.springermedizin.de

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© Rolf Schulten

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