Ärzte Zeitung

26.11.2025 |

Rechenschaftsbericht

Krankenkassen gaben für Primärprävention zuletzt fast 700 Millionen Euro aus

Die Investitionen der gesetzlichen Krankenkassen in Projekte zur Primärprävention und Gesundheitsförderung haben 2024 einen neuen Höchststand erreicht.

Ein Mann im Büro greift sich gestresst ins Gesicht. — © Westend61 / Stock.adobe.com (Symbolbild mit Fotomodell)

11.11.2025 |

„ÄrzteTag“-Podcast

Warum sind auch Hausärzte für das Lungenkrebs-Screening wichtig, Professor Vogel-Claussen?

Das Lungenkrebs-Screening für starke Raucher ist beschlossen. Radiologe Jens Vogel-Claussen von der Charité gibt im „ÄrzteTag“-Podcast einen Überblick über die geplanten Abläufe – und wie Betroffene motiviert werden können, daran teilzunehmen.

Professor Jens Vogel-Claussen — © Porträt: Charité / Sabine Gudath | Hirn: grandeduc / stock.adobe.com

23.10.2025 |

Deutscher Betriebsärzte-Kongress

Betriebsärzte wollen Brücke in die ambulante Versorgung bauen

Betriebsärzte und Hochdruckliga kooperieren, um mehr Beschäftigte direkt am Arbeitsplatz für die Früherkennung des Bluthochdrucks zu sensibilisieren. Doch dabei soll es nicht bleiben.

Ein Blutdruckmessgerät — © Phimak / stock.adobe.com

07.08.2025 |

Zahlen der Gesetzlichen Unfallversicherung

Berufskrankheiten: Der Corona-Peak schwindet allmählich

Lärm, Hauterkrankungen, aber auch Plattenepithelkarzinome und Asbestose prägten das Berufskrankheitengeschehen im vergangenen Jahr, wie die Zahlen der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung zeigen.

Lärmschutz am Arbeitsplatz ist nur eine Maßnahme, um dem Erwerb von Berufskrankheiten effektiv vorzubeugen. — © Medienzunft Berlin / stock.adobe.com

15.07.2025 |

Neuer Report

Generation Z: Seltener und manchmal anders krank als Kollege Boomer

Jüngeren Beschäftigten begegnet manches Klischee über ihr vermeintlich geringes Arbeitsethos: Doch nach einer Untersuchung der DAK fehlen diese seltener im Job als ältere Kollegen. Und es gibt weitere Spezifika.

Spielfiguren vor einem Holzschild mit der Aufschrift "Generation Z" — © Michael Bihlmayer CHROMORANGE / picture alliance

02.04.2025 |

DGAUM-Jahrestagung

Wiedereingliederung älterer kranker Mitarbeiter bleibt Großbaustelle

Die Chancen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements werden noch nicht vollumfänglich ausgeschöpft – das schadet Mitarbeitern wie Betrieben, heißt es auf der DGAUM-Jahrestagung.

Zwei Männer arbeiten in einer Maschinenfabrik. — © Soeren Stache / dpa-Zentralbild / picture alliance (Archivbild)

26.03.2025 |

Psychische Gesundheit

KKH: Stress auf der Arbeit nimmt weiter zu

Im Jahr 2024 kamen aufgrund akuter Belastungsreaktionen und Anpassungsstörungen 112 Fehltage auf 100 Arbeitnehmer. Derart hohe Werte hat es laut Kaufmännischer Krankenkasse in der jüngeren Vergangenheit noch nie gegeben.

13.03.2025 |

Aktuelle AOK-Daten

Krankenstand auf hohem Niveau

AOK-Versicherte sind im vergangenen Jahr durchschnittlich 23,9 Tage krankheitsbedingt ihrem Arbeitsplatz ferngeblieben. Mehr als 60 Prozent der Fehlzeiten dauerten länger als zwei Wochen.

Kooperation | In Kooperation mit: AOK-Bundesverband

Kalender mit Eintragung "krank" und Arbeistunfähingkeitsbescheinigung — © nmann77 / stock.adobe.com

11.03.2025 |

Auswertung des WIdO-Instituts

Viele Fehltage gehen auf Langzeit-Erkrankungen zurück

Der Krankenstand verharrt auf einem hohen Niveau: Und dabei machen weniger als vier Prozent der Krankmeldungen fast 40 Prozent der gesamten Fehlzeiten aus. Das WIdO leitet daraus eine klare Forderung ab.

Psychische Erkrankungen führen laut WIdO zu langen Fehlzeiten im Job. — © Peter Atkins / stock.adobe.com

27.02.2025 |

Stellungnahme vorgelegt

Expertenrat der Regierung für mehr Gesundheitsschutz in Unternehmen

Der Expertenrat „Gesundheit und Resilienz“ sieht in Betrieben wichtige Stellhebel, um hohe Krankenstände zu vermeiden. Zudem sprechen sich die Regierungsberater für die Beibehaltung der Telefon-AU aus.

Der Expertenrat „Gesundheit und Resilienz“ betont in seiner Stellungnahme die vielfältigen Handlungsmöglichkeiten von Arbeitgebern, um Krankenstände in der Belegschaft zu beeinflussen. — © Hess, Catherina / Sueddeutsche Zeitung Photo / picture alliance