Analyse
AOK-Fehlzeiten-Report: Zufriedenes Team, weniger Fehlzeiten?
Gesundheitsförderung und eine soziale Unternehmenskultur lohnen sich für Betriebe doppelt: Die Teams sind motivierter und es kommt zu deutlich weniger AU-Tagen, wie der Fehlzeiten-Report 2022 aussagt.