Der Demografiewandel fordert Europa heraus. Vor allem Frauen sollen stärker in die Arbeitswelt integriert werden. Forscher raten deshalb zu einem geschlechtsspezifischen Gesundheitsmanagement.
Psychosoziale Risiken und körperliche Belastungen sind in Europa die größten Herausforderungen für Betriebe. Aber auch Zeitdruck und überlange oder ungünstige Arbeitszeiten werden von einem Großteil der Unternehmen als Gefährdung wahrgenommen.
