Nach 15 Jahren soll der Honorarverteilungsmaßstab in Sachsen reformiert werden, weil er laut KV kaum noch Steuerungswirkung entfaltet.

Bisher galt bei Förderungen von Weiterbildungen der KV Sachsen das Windhundprinzip. Künftig gibt es konkrete Auswahlkriterien und eine Priorisierung strukturschwächerer ländlicher Regionen.