Wettbewerb um MFA & Co
Mit guten Arbeitsbedingungen raus aus der Engpass-Falle bei MFA
Die Autoren einer neuen Bertelsmann-Studie raten Praxischefs als Arbeitgeber zu konkreten Maßnahmen, um die Attraktivität bei Vertreterinnen und Vertretern in Engpassberufen wie Medizinischen Fachangestellten zu steigern.