Wearables wie Smartwatches, Schrittzähler und Co. können eine Option für Unternehmen sein, Mitarbeitern den Einstieg ins Betriebliche Gesundheitsmanagement attraktiver zu machen. Ein Selbstläufer ist das allerdings nicht.
Ein Demografie-Selbstcheck für die Belegschaft bringt BASF Coatings den ersten Preis bei der Premiere des Förderpreises für das Betriebliche Gesundheitsmanagement.
