Transparente Arbeits- und Gehaltsbedingungen für alle: Das ist weiterhin nur in rund der Hälfte aller öffentlichen und privaten Betriebe in Deutschland Realität.
Mitarbeiter eines kirchlichen Arbeitgebers sind nicht zwangsläufig selbst zur Kirchenmitgliedschaft verpflichtet – erst recht nicht bei auch andersgläubiger Kollegenschaft.
Forderungen seitens der CDU und Kanzler Merz nach Abschaffung der Tele-AU und weniger „Lifestyle-Teilzeit“ kommen bei der bvmd nicht gut an. Aljoscha Lorentz fordert im Gastbeitrag Akzeptanz für die Interessen, Prioritäten und Ziele einer neuen Generation.
