Der Bedarf an Fachkräften steigt, und das Bundesland Schleswig-Holstein will den Pflegeberuf für junge Menschen attraktiver machen. Damit soll der steigende Fachkräftebedarf gedeckt und Arbeitslosigkeit verringert werden.

Motivierte Mitarbeiter entscheiden über den Erfolg eines Unternehmens. Das gilt vor allem für Einrichtungen im Gesundheitswesen.

Das Bewusstsein für das eigene Pflegefallrisiko ist in weiten Teilen der Bevölkerung verankert. Die Nachfrage nach Pflegezusatzversicherungen ist derweil noch eher verhalten. Ganz oben auf der Wunschliste für den Pflegefall steht die finanzielle Unterstützung.