Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erhalten im nächsten Jahr 200 Euro mehr und in 2025 noch einmal ein Lohnplus von 5,5 Prozent. Das ist das Ergebnis nach zähen Verhandlungen und Streiks auch an Unikliniken.

Die Tarifgehälter legen 2023 im Schnitt nominal um 5,6 Prozent zu. Für Reallohnzuwächse – in einigen Branchen und Lohngruppen – sorgt auch der Brutto-für-netto-Effekt der Inflationsprämien.