Ärzte Zeitung

17.07.2025 |

Arztgehälter

Angestellte Ärzte in Praxen verdienen besser auf dem Land

Auch wenn es viele Mediziner in Großstädte zieht, die Verdienstmöglichkeiten in Praxen, MVZ und BAG sind andernorts besser. Allerdings schlägt auch hier das Gender Pay Gap zu – vor allem bei Hausärztinnen.

Arzt mit Geldscheinen und Tabletten — © Bilderbox / CHROMORANGE / picture alliance

26.06.2025 |

Hauptstadtkongress

Fachkräftemangel & Co: Zur Personalgewinnung und -bindung gibt es viele Stellschrauben

Female Lifecycle Management, Pooling oder gezielte Rekrutierung aus dem Ausland – Kliniken können auf viele Strategien setzen, um sich Belegschaften für Pflege und medizinische Versorgung zu sichern.

Zufriedene Belegschaft — © Robert Kneschke/stock.adobe.com

25.05.2025 |

Weiterbildung für MFA

Interview zur Praxismanagerin: Ohne diplomatisches Geschick geht es nicht!

Welche Fähigkeiten muss eine Praxismanagerin mitbringen? Und kann die Aufgabe auch auf mehrere MFA verteilt werden? Katrin Egenberger vom PKV Institut gibt im Interview mit der Ärzte Zeitung Antworten.

Zwei MFA unterhalten sich. — © Peter Atkins / stock.adobe.com

25.05.2025 |

Gelebte Teampraxis

Warum Hausarzt Fugmann seine Praxismanagerin steuern lässt

Wie bleibt die Praxistätigkeit trotz knapper Personalressourcen attraktiv? Nur durch eine echte Teampraxis, meint Allgemeinmediziner Thomas Fugmann. In seiner Praxis steuert eine Mitarbeiterin die Praxisabläufe.

Ein Raum mit einigen Steuerungsanzeigen. — © Heiko / stock.adobe.com

12.02.2025 |

MB-Umfrage unter angestellten Ärzten

Niedersachsen: Ein Viertel der angestellten Ärzte denkt über Berufswechsel nach

Laut MB-Umfrage überlegt jeder vierte angestellte Arzt in Nidersachsen, den Job zu wechseln. Grund für die schlechte Stimmung ist laut Erhebung vor allen Dingen die zu hohe Arbeitsbelastung.

Viele angestellte Ärzte in Niedersachsen sind in ihrem Job gestresst, denken über einen Arbeitgeberwechsel nach. — © Robert Kneschke / stock.adobe.com

14.01.2025 |

Zahnarztpraxen

Zahnmedizinische Fachangestellte: Tarifverhandlungen stocken

Nach jetzigem Stand der Gehaltstarifverhandlungen würden ZFA im ersten Berufsjahr weiter dem Niedriglohnsektor zugehören, moniert deren Verhandlungspartner, der Verband medizinischer Fachberufe.

ZFA in der Praxis, während eine Ärztin eine Patientin untersucht. — © Robert Kneschke / Fotolia

20.12.2024 |

Landesärztekammer

Delegiertenversammlung: Hessens Ärzte sehen Ministerium bei Work-Life-Balance in der Pflicht

Nicht nur bei der Vereinbarkeit ärztlicher Erwerbstätigkeit und Sorgearbeit gibt es in Hessen noch Luft nach oben, moniert die Landesärztekammer. Die Delegiertenversammlung adressiert das Ministerium.

Ärztin untersucht kleines Mädchen. — © gpointstudio / Westend61 / picture alliance (Symbolbild mit Fotomodellen)

17.12.2024 |

Personalsuche in Kliniken

Ausländische Pflegekräfte anwerben: Odyssee im Paragrafen-Labyrinth

Alle Welt redet vom Fachkräftemangel. Deshalb setzen Politiker auch auf Zuwanderung von qualifizierten Kräften aus Staaten außerhalb der Europäischen Union. Doch der Prozess ist bei Pflegekräften kompliziert und zeitraubend.

16.12.2024 |

Kommentar

MFA-Tarifvertrag: Positives Zeichen

Der neue MFA-Gehaltstarifvertrag steht. Er soll die Attraktivität des Berufes in Praxen stärken. Kann er das wirklich?

16.12.2024 |

MFA-Gehaltstarifvertrag steht

Gehaltsplus und neue Berufsjahresstufe sollen MFA länger in Praxen halten

Der neue MFA-Gehaltstarifvertrag sieht zunächst eine lineare Erhöhung der Tarifgehälter um 3,85 Prozent ab 2025 vor. 2026 kommt es zu weiteren Steigerungen, besonders in den unteren Berufsjahresstufen.

Mehr Gehalt und mehr Urlaub – das sind nur zwei Komponenten des neuen MFA-Gehaltstarifvertrages, mit dem die Arbeitgeber die dringend benötigten Fachkräfte für den Verbleib in ihrer Praxis begeistern wollen. — © contrastwerkstatt / stock.adobe.com