Das Betriebsrentenstärkungsgesetz verpflichtet Arbeitgeber zu einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ihrer Mitarbeiter. Ab 1. Januar gilt dies auch für bestehende Verträge.
Eine neue Bundesregierung sollte die hausärztliche Versorgung stärken und ausbauen. Das fordern die Delegierten des Deutschen Hausärzteverbands. Dazu gehört für sie mehr primärärztliche Versorgung.
Angestellte Ärzte werden in der ambulanten Versorgung immer wichtiger. Bei den beruflichen Präferenzen sind die Unterschiede zwischen Männern und Frauen teils erheblich – vor allem in Sachen Teilzeit.
Sexuelle Belästigung oder Gewalt kommt im medizinischen Bereich offenbar häufig vor. Doch oftmals fehlt es an echter Aufarbeitung. Das hat nicht selten Folgen für Betroffene, sondern auch für das Team.
Das Infektionsschutzgesetz erlaubt Praxisinhabern, den Corona-Impfstatus ihrer Mitarbeiter zu erfragen – aber nur für gemäß KRINKO erforderliche Impfungen. Gehört die COVID-19-Prävention dazu? Eine Rechtsanwältin klärt auf.
Räumt die Koalition Arbeitgebern das Recht ein, den Corona-Impfstatus in ihrer Belegschaft abzufragen? Wenn ja, sollte das republikweit einheitlich geregelt sein, so der Bundesdatenschutzbeauftragte.
Die Fluktuation von Medizinischen Fachangestellten in Arztpraxen ist hoch. Ein Praxisberater erläutert, was die Mitarbeiter dazu bringt, ihren Arbeitsplatz zu kündigen – und welche Aspekte ihnen im Job besonders wichtig sind.
Die Bundesregierung will die Entscheidung zur Impfung weiter erleichtern – und Impfungen in der Arbeitszeit ermöglichen. Die Hausärzte sehen derweil neuen Streit mit Patienten auf sich zukommen.
Überarbeitung spielt bei Berufskrankheiten keine Rolle – zumindest nicht als Primärdiagnose. Die Bundesregierung warnt aber vor der Gefahr überlangen Arbeitens und sieht Führungskräfte in der Pflicht.
Entblößungen, anzügliche Bemerkungen, unerwünschte Umarmungen: Das Gesundheitspersonal ist häufig von sexueller Belästigung und Gewalt betroffen. Eine Umfrage offenbart nun, wie regelmäßig Pflegekräfte das erleben.
