Das Arzneiunternehmen Hevert hat den Preis 'Zukunftsunternehmen 2015' der Zukunftsinitiative Rheinland-Pfalz (ZIRP) und der Leitstelle Ehrenamt und Bürgerbeteiligung bekommen. Die Auszeichnung würdige das herausragende Engagement im Bereich soziale Nachhaltigkeit.

In Arztpraxen liegen Schätze, die unberechtigte Dritte nur zu gern heben würden. Dafür brauchen sie weder Schatzkarte noch Kompass - Computer und Internetanschluss genügen, um sensible Daten der Praxis auszuspähen.

Ärzte, die zur Praxisübergabe eine Kooperation eingehen, können ihre Arbeitszeit reduzieren. Bei der Vertragsgestaltung gilt es aber einige Fallen zu meiden.

Liken, posten, taggen und twittern - Begriffe, die zu Pausenhöfen, Jugendzentren oder zum Silicon Valley gehören, aber nicht zu Arztpraxen? Falsch! Viele Patienten tummeln sich heute ganz selbstverständlich in sozialen Netzwerken wie Facebook und Twitter - die Kollegen auf Xing und LinkedIn.

Nur 19 Prozent der zwischen 1980 und 1995 geborenen Frauen wollen ihren Arbeitgeber verlassen, um eine Familie zu gründen. Am häufigsten nennen sie als Grund für einen Jobwechsel fehlende Aufstiegschancen.

Die Stimmung bei Haus- und Fachärzten ist in diesem Frühjahr ungetrübt. Wie die Stiftung Gesundheit mitteilt, weise der von ihr halbjährlich erfasste Medizinklimaindex (MKI) mit 6,3 für Fachärzte und 6,1 für Hausärzte erstmals einen positiven Wert.

Der Anteil der operativ tätigen Orthopäden ist von 44 Prozent im Jahr 2009 auf 39 Prozent im Jahr 2013 gesunken. Bei den Chirurgen, die krankenhausersetzende Eingriffe durchführen, ging die Zahl von 97 auf 95 Prozent zurück. Die KBV will eingreifen.

Nur überraschend wenige Haus- und Fachärzte schätzen laut Medizinklimaindex ihre aktuelle wirtschaftliche Situation als schlecht ein.

Ein Portal gibt Ärzten eine Orientierung zu Deutschlands Kliniken - ihren potenziellen Arbeitgebern.