Förderprogramm GAP
Moll: Arbeitsbedingungen sind das A und O guter Pflege
Wie lassen sich Familie und Beruf in Einrichtungen der Langzeitpflege unter einen Hut kriegen? Ein Projekt der Pflegebevollmächtigten unterstützt kleinere und mittelständische Betriebe bei dieser Aufgabe.
Veröffentlicht:Berlin. Die Pflegebevollmächtige der Bundesregierung, Claudia Moll, hat eine positive Zwischenbilanz des Projekts „Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege zur Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf“ – kurz GAP – gezogen.
Bislang machten 260 Pflegeeinrichtungen bei dem Projekt mit und verbesserten „aktiv“ ihre Arbeitsbedingungen, teilte die SPD-Politikerin am Donnerstag mit. Gute Arbeitsbedingungen seien für die Zufriedenheit der Beschäftigten und für eine gute Pflege „das A und O“, betonte Moll.
Das Projekt wurde als Beitrag zu der 2019 gestarteten Konzertierten Aktion Pflege aus der Taufe gehoben und läuft noch bis Ende nächsten Jahres. Insbesondere kleine und mittelständische Pflegedienste sowie stationäre Pflegeeinrichtungen sollen dabei mithilfe externer Coaches unterstützt werden, ihre Arbeitsprozesse so zu verändern, dass Beschäftigte Pflege, Familie und Beruf besser unter einen Hut bekommen. Auf diese Weise sollen Mitarbeitende länger im Betrieb gehalten und neue Fachkräfte schneller gefunden werden.
750 Einrichtungen sollen bundesweit teilnehmen
Teilnehmende Einrichtungen können dabei Fördermittel des Ausgleichsfonds der Pflegeversicherung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen. Sie müssen dann nur die Hälfte der Kosten aus Eigenmitteln finanzieren. Ziel ist es, bundesweit mindestens 750 Pflegeeinrichtungen für das Programm zu gewinnen.
Die Pflegeprofession klagt seit Jahren über Personalmangel. In den kommenden zehn bis zölf Jahren hören laut Deutschem Pflegerat schätzungsweise 500.000 Fachkräfte altersbedingt auf. Mit Blick auf den Nachwuchs steht die Profession in einem harten Wettbewerb mit anderen Fachberufen.
Da kleine und mittelständische Pflegeeinrichtungen nicht die nötigen Ressourcen bereitstellen könnten, um betriebliche Veränderungen vorzunehmen, wünschten sich viele der Einrichtungen eine „externe maßgeschneiderte Organisationsberatung“, die kleinere Unternehmen jedoch finanziell nicht überfordern dürfe, wird auf der Internetseite zum Projekt GAP betont. (hom)
