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Unberechtigt gekündigt - Lohn ist nachzuzahlen

MAINZ (dpa). Ein Arbeitgeber muß bei einer unberechtigten Kündigung dem Mitarbeiter grundsätzlich den vollen Lohn nachzahlen. Das geht aus einem jetzt veröffentlichten Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Rheinland-Pfalz in Mainz hervor.

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