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Keine ungleichen Kündigungsfristen im Arbeitsvertrag!

HAMM (ddp). Die in einem Arbeitsvertrag festgelegten Kündigungsfristen müssen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleich sein. Unterscheiden sich die Fristen, ist die längere gültig. Das hat das Landesarbeitsgericht Hamm entschieden.

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