Pflegekräfte sollen bestimmte Hilfsmittel verordnen dürfen

Eine Stärkung der Endscheidungskompetenz von Pflegekräften kann nicht von politischen Nebelkerzen, wie die von Herrn Karl-Josef Laumann, erreicht werden.

Die Neuausrichtung der Pflegeberufe ist eine dringende und wichtige Aufgabe für die Gesundheitspolitiker, ob auf Landes- oder Bundesebene. Die Systemgestaltung „Pflege“ ist nicht geeignet für politische Sonntagsreden oder akademische Debatten innerhalb einer „geschlossenen Verbandsklientel“.

Bezeichnend: Die ehemalige Präsidentin des Deutschen Pflegerates ruft zum „Aufstand von unten nach oben“ auf. Gerade dieser Deutsche Pflegerat hat endscheidend dazu beigetragen und trägt noch dazu bei „siehe dazu die Debatte um die Pflegekammern“, dass die Pflegeberufe ins Spannungsfeld von Politik und Verbandslobbyismus geraten. Richtig ist d. h. die Fremdbestimmung der Pflege durch Politik, Verbände und Träger.

Die innere Kündigung und die Resignation von Pflegekräften in Pflegeheimen, Krankenhäusern und in ambulanten Pflegstützpunkten u.a. ist nicht zuletzt darauf zurück zu führen, dass bis heute weder eine einheitliche Vorgabe für die Arbeitsgestaltung, noch ein Systemansatz oder ein System für die Pflegeberufe vorhanden ist.

Schubladen-Denken, Black-Box Betrachtungen, Mechanisch-kybernetisches Weltbild, sind nach wie vor die beherrschenden Gestaltungstechniken bei den verantwortlichen Akteuren in der Politik und den Verbänden.

Bevor eine Neuausrichtung der Pflegeberufe überhaupt in Betracht kommt, sollten die Arbeitssysteme von Pflegeberufen genau analysiert werden und kritisch gewürdigt werden. Die Systemgestaltung von Pflegberufen sollte generell einer arbeitswissenschaftlichen Würdigung standhalten.
Erst dann kann ein modulares und modernes Berufsbild in der Pflege entstehen. Dabei sind zwei grundsätzliche Beweggründe für die Arbeitsgestaltung der Pflegberufe zu berücksichtigen: Das wirtschaftliche Motiv und das humanitäre Motiv. Beide Ziele sollten gleichwertig nebeneinander berücksichtigt werden.

Ein Berufsbildungsinstitut für die Pflege wäre ein erster Weg hin zu einem unabhängigen Berufsbildungssystem „Pflege“ . Der Nachteil: Keine gut dotierten Vorstands,posten für Politiker und Verbandsvertreter. Im Sinne der Pflegetätigen aber ein Gewinn an Selbstbewusstsein.
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"Das bedeute zum Beispiel aber auch, über die Dosierung bestimmter Medikamente mit zu entscheiden. "Wir sind ganz nahe am Patienten dran", sagte Riegraf. "

Wenigstens hat die Pflegeschülerin Riegraf Ambitionen, kleinere Operationen werden hoffentlich gleich miterledigt.
Da gibt es noch Arbeitskapazitäten, wie ich vermute.

Im Prinzip könnten das allerdings auch die Gesundheitspolitiker leisten, ach nein, die sind ja für die Pflege zuständig.
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Am besten beginnt man mit Führungen durch deutsche Krankenhäuser, zeigt dort die Ruheräume für die Pflegekräfte, natürlich die betriebseigenen Kindergärten. Dann sollte man die Interessenten mit den Patienten bekannt machen, sich von denen die Vorzüge der praktizierten zeitintensiven und menschenfreundlichen Betreuung versichern lassen. Ein Besuch bei den Klinikdirektoren wäre nicht schlecht, um einen Einblick in die rosigen Entwicklungszahlen zu bekommen. Und da die Betgriebsräte angesichts fehlender Klagen immer erfreut sind, die Bekanntschaft junger Menschen zu machen, wäre dies der lohnende Abschluß mit befriedigendem Blick auf all die gebotenen tariflichen und übertariflichen Leistungen.
Es ist doch wie bei der Bundeswehr: "Mach, was wirklich zählt!" - "Karriere mit Zukunft" - "Wir dienen Deutschland!"
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