Jobbeschreibung auch für Azubis

Die nächste Ausbildungskampagne zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) beginnt schon bald. Hat sich eine Praxis entschieden, eine MFA auszubilden, so sollten Praxischefs überprüfen, ob die Azubi-Stellenbeschreibung noch den aktuellen Anforderungen und Bedürfnissen entspricht.

Das kann vor allem sinnvoll sein, wenn die letzte Ausbildung zur MFA schon längere Zeit zurückliegt.

Anhand der formalen Beschreibung können sich Kandidaten schon beim Bewerbungsgespräch einen verbindlichen Eindruck davon machen, was von ihnen während der Ausbildung in der Praxis verlangt wird.