Bilanz für 2022
728 Gesundheits- und Pflegefachkräfte aus dem Ausland angeworben
Aus den Philippinen sowie aus Mexiko sind die meisten Fachkräfte der Kranken- und Altenpflege im vergangenen Jahr nach Deutschland gekommen.
Veröffentlicht:Berlin. 728 Gesundheits- und Pflegefachkräfte sind im vergangenen Jahr im Zuge sogenannter Vermittlungsabsprachen nach Deutschland gekommen. Solche Absprachen gibt es zwischen der Bundesagentur für Arbeit (BA) und den Arbeitsverwaltungen der Partnerländer.
Angeführt wird die Liste von den Philippinen. Von dort reisten 264 Gesundheits- und Pflegefachkräfte nach Deutschland ein, gefolgt von Mexiko (224), Tunesien (112), Bosnien und Herzegowina (86) sowie Brasilien (40). Aus dem indischen Bundesstaat Kerala kamen zwei Personen nach Deutschland.
Das hat Anette Kramme, parlamentarische Staatssekretärin im Bundesarbeitsministerium, auf Anfrage der Linken-Fraktion mitgeteilt. Ob es sich um Fachkräfte der Alten- oder Krankenpflege gehandelt hat, ist aus der Statistik nicht ableitbar.
„Triple Win“-Ansatz
Vermittlungsabsprachen haben für alle Beteiligten den Vorteil, dass das Anerkennungsverfahren erst nach der Einreise beantragt werden muss. Ein Programm, in dessen Rahmen dies geschieht, ist der 2012 gestartete „Triple Win“-Ansatz.
Dieser basiert auf einer Kooperation der Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der BA mit der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ). Diese hat zum Ziel, ausländische Pflegekräfte für den deutschen Arbeitsmarkt zu gewinnen.
Die Anwerbung von Pflegekräften aus dem Ausland allein könne den Personalmangel in der Pflege nicht lösen, „kann aber zur Abfederung von Personalengpässen beitragen“, schreibt Kramme.
Mit dem kürzlich vorgelegten Entwurf für ein Fachkräfteeinwanderungsgesetz will die Bundesregierung neue Instrumente wie die sogenannte Chancenkarte etablieren, um ausländische Fachkräfte anzulocken. Allerdings gelten die Anerkennungsstellen in den Ländern als Nadelöhr. (fst)
