Portal für jobsuchende Pflegekräfte im Norden gestartet

Kiel. Ein neues Portal im Norden erleichtert den Kontakt zwischen Pflegeeinrichtungen und Jobsuchenden. Mit „PROPS“ setzt Schleswig-Holstein auf ein „Revers Recruitung“ – Interessierte müssen einen möglichen Arbeitgeber auf einer Landkarte nur anklicken, damit dieser sich mit dem Jobsuchenden in Verbindung setzt.

„Unsere neue Plattform hilft dabei, sich schnell und unkompliziert auch mit den hiesigen Einrichtungen der Pflege zu vernetzen“, sagte Landessozialminister Dr. Heiner Garg (FDP) bei der Vorstellung des neuen Portals, über das insbesondere Krankenhäuser, Pflegeheime und ambulante Pflegedienste als potenzielle Arbeitgeber für Interessierte per Klick erreichbar werden. Bislang beteiligen sich landesweit 419 Arbeitgeber, Ziel ist eine Ausweitung auf bis zu 1250 Einrichtungen.

Es geht bewusst um die regionale Vernetzung

„PROPS“ steht als Akronym für die primäre Mission des Tools „Pflegekräfte regional, online, problemlos suchen“. Der Begriff symbolisiert als geläufige Abkürzung für den englischen Terminus „proper respect“, also angemessener Respekt, Wertschätzung gegenüber den Pflegenden. Diesen haben Pflegekräfte wie berichtet nicht erst seit der Corona-Pandemie eingefordert.

Garg ließ keinen Zweifel daran, dass diese Wertschätzung nach seiner Ansicht geboten ist: „Ich bin überzeugt, dass alle, die eine wirklich sinnstiftende Tätigkeit suchen, in der Pflege genau richtig aufgehoben sind.“

Auf der Internetseite werden auch allgemeine Fragen zur Ausbildungsdauer und Vergütung sowie zu Zugangsvoraussetzungen, Entwicklungschancen und komplementären Berufsbildern beantwortet.

„PROPS“ ist als temporäre Ergänzung zur landesweiten Kampagne „Echte Pflege. Im echten Norden“ angelegt, die nach Angaben des Ministeriums seit ihrem Start im Februar mehr als 250 Erstkontakte herstellen konnte. (di)