Noch scheint die Bereitschaft zur COVID-Booster-Impfung bei Patientinnen und Patienten ausbaufähig zu sein. Ärzteverbände rufen daher zur Impfung auf.

KV-Spitze gegen Landesgesundheitsminister: Nach den Vorwürfen von Clemens Hoch gegen die KV Rheinland-Pfalz wegen der vorgesehenen Schließung von Bereitschaftspraxen setzt sich diese zur Wehr.

„Sehr uneinheitliche Rückmeldungen“ bekommt der Hausärzteverband Hessen zum Thema COVID-Impfbooster in Praxen. Insgesamt sieht Hessen-Chef Christian Sommerbrodt „eine gewisse Zurückhaltung“.

Die Anhörung zur Verordnung zur sektorengleichen Vergütung ist gelaufen, jetzt warten alle auf die Veröffentlichung. Im „ÄrzteTag“-Podcast fasst Robert Schneider vom SpiFa die Positionen der Fachärzte zur Ambulantisierung zusammen.

Der Punktwert der GOÄ steckt seit Jahrzehnten fest, aber die Kosten steigen, besonders im vergangenen und in diesem Jahr. Gegen sinkende Gewinne können Ärztinnen und Ärzte dennoch einiges tun.

Mit einem Prämienprogramm lockt der Landkreis Goslar Vertragsärzte. Nicht nur für Praxis-Neugründungen und -Übernahmen soll es Geld geben, sondern auch für die Anstellung neuer Kollegen.

In Bremen bieten Ärztinnen und Ärzte durchschnittlich an 32 Stunden pro Woche Sprechstunden an, in Sachsen-Anhalt sind es rund sechs Stunden weniger. Unterschiede gibt es auch zwischen Städten und Fachgebieten.

Weil einer angehenden MFA das schlechte Praxisklima zu schaffen machte, brach sie ihre Ausbildung vorzeitig ab. Der Inhaber erhob Klage gegen die Kündigung. Nun gab es einen ersten Gütetermin.

Menschen mit Beeinträchtigungen fordern vom Staat Vorgaben, um nicht nur im Gesundheitswesen für Barrierefreiheit zu sorgen. Ab 2024 will die KBV die Suche nach Praxen erleichtern, die auf die speziellen Patienten eingestellt sind.

Höhere Steigerungssätze mit individueller Begründung ja, Honorarvereinbarungen eher nein: Internist und PVS-Vorstand Dr. Conrad C. Singe spricht im Interview mit der Ärzte Zeitung über den Umgang mit der alten GOÄ.

Bundesärztekammer und Ärzteverbände wollten im Frühjahr den Druck auf Gesundheitsminister Lauterbach erhöhen, endlich die neue GOÄ anzugehen. Doch viele Ärzte tun sich schwer mit Honorarvereinbarungen, wie eine kleine Umfrage der Ärzte Zeitung zeigt.

Statussymbole, Freiheitsdrang, Digitalisierung – jede Generation tickt anders. Was das für die Mitarbeiterführung in Praxen bedeutet, erklären die Hausärzte Ruben Bernau und Ruth Deecke.