Bits und Bytes von der ersten Stunde an

ROSTOCK. Die digitalen Fähigkeiten von Beschäftigten in Gesundheitsberufen stehen im Fokus eines internationalen Pilotprojektes, das vom Netzwerk BioCon Valley in Mecklenburg-Vorpommern gemeinsam mit Partnern aus sechs europäischen Ländern gestartet wurde. Ziel ist es, den Qualifikationsbedarf der Fachkräfte zu ermitteln und ein Schulungsmodell für die Aus- und Weiterbildung zu entwickeln.

Hinter der Idee steht die Beobachtung, dass viele digitale Lösungen im Gesundheitswesen nur unzureichend ausgeschöpft werden, weil Beschäftigte nicht immer das erforderliche digitale Know-how dafür besitzen. Den Grund dafür sieht BioCon Valley-Geschäftsführer Lars Bauer in der Ausbildung. Dort seien digitale Angebote nicht geregelter Bestandteil. „Das wollen wir mit diesem Projekt ändern“, so Bauer.

Das Projekt unter dem Kürzel DISH (Digital & Innovation Skills Helix in Health) wird in Dänemark, Norwegen, Spanien, Großbritannien, Polen und Deutschland in 19 beteiligten Einrichtungen umgesetzt und mit einer Million Euro aus dem Erasmus-Programm gefördert. Bis Ende 2021 sollen in den mindestens 100 Fachkräfte geschult werden. Daran anknüpfend soll ein Modell für die Vermittlung digitaler Kompetenzen in der Aus- und Weiterbildung erarbeitet werden.

In der Gesundheitswirtschaft hat die Digitalisierung für Bauer schon wegen des zunehmenden Fachkräftemangels einen hohen Stellenwert. In Mecklenburg-Vorpommern müsse sich die Gesundheitsbranche auf das Thema einstellen, „um auch künftig eine führende Rolle in diesem Bereich einnehmen zu können“.

Im Nordosten arbeitet jeder fünfte Beschäftigte – rund 150.000 Menschen – in der Gesundheitswirtschaft. Jeder siebte Euro an Bruttowertschöpfung entsteht in der Branche – dies entspricht rund 5,5 Milliarden Euro. Das Netzwerk BioCon Valley ist eine Gesellschaft des Landes Mecklenburg-Vorpommern, das sich als zentraler Ansprechpartner und Motor in der Gesundheitsbranche versteht. (di)