Zuschuss für Brillen nicht erlaubt

Nicht nur unglaublich, sondern gefährlich!

Im betriebsmedizinischen Aufgabenfeld der arbeitsmedizinischen Vorsorge gehören arbeitsplatzbezogene Sehtests bei vielen Fragestellungen zum gängigen Untersuchungsumfang.
Erschreckend oft fallen dabei völlig unzureichende Testergebnisse bei Brillenträgern auf, die den Betreffenden sowohl bei der Arbeit als auch im privaten Bereich zu einer Gefahr für sich selbst und für Dritte werden lassen. Aber für Geringverdiener, insbesondere, wenn gerade erst eine neue Stelle angetreten wurde, ist die Anschaffung einer neuen Brille finanziell oft nicht machbar.
Außer dem Betriebsarzt, der an die Schweigepflicht gebunden ist, erfährt normalerweise niemand von dieser Gefahr. Der Mitarbeiter wird zwar umfassend im Hinblick auf seine gesundheitlichen Defizite beraten, aber ob er weiterhin mit seiner 10 Jahre alten Brille und einem 20%igen Sehvermögen privat ein KFZ steuert, das liegt in seinem eigenen Ermessen. Hier könnte die GKV mit einem vergleichsweise geringen finanziellen Aufwand Leben retten!

Eine unglaubliche Entscheidung

Viele Menschen mit Kurz/Stabsichtigkeit,Weitsichtigkeit oder Störungen des Beidäugigensehens, das mit Prismengläsern korrigiert werden mußte, sind ohne ihre Brille nicht arbeitsfähig, viele gar nicht überlebensfähig. Brillen sind mindestens genauso wichtig wie Prothesen, Krücken oder Einlagen etc, die regelmässig erstattet werden. Wiso gilt das nicht für Sehhilfen? Eine unselige und völlig unverständliche Entscheidung, die zu vielen Problemen und Komplikationen z.B. bei Kraftfahrern führt.