Schleswig-Holstein
Projekt „betriebliche Pflegelotsen“ gestartet
Betriebliche Pflegelotsen sollen Arbeitskollegen mit pflegebedürftigen Angehörigen Unterstützung bieten.
Veröffentlicht:Kiel. Unterstützung im Betrieb für die Pflege zu Hause verspricht das neu geschaffene Angebot „betrieblicher Pflegelotse“ in Schleswig-Holstein. In sechsstündigen Kursen sollen Mitarbeiter in Unternehmen geschult werden, um im Bedarfsfall erste Ansprechpartner in den Betrieben für pflegende Angehörige in der Belegschaft zu sein.
Initiiert wurde das Programm vom Unternehmensverband Nord, der AOK Nordwest, dem Verband der Ersatzkassen (vdek) und dem Landessozialministerium. „Pflegelotsen können niedrigschwellig und direkt im Betrieb pflegenden Angehörigen helfen, konkrete Unterstützung und Rat zu finden. Damit können sie eine wertvolle Brücke zu professioneller Hilfe schlagen“, sagte Landesgesundheitsminister Dr. Heiner Garg (FDP).
Die Pflegelotsen sollen nicht die Aufgaben der Pflegeberatung übernehmen, sondern die betroffenen Betriebsangehörigen zur rechten Zeit an die richtigen Stellen lotsen. Dadurch will man erreichen, dass die Familien möglichst frühzeitig und schnell Hilfe erhalten und die Doppelbelastung durch Berufstätigkeit und Pflegeverantwortung verringert wird.
Bestandteil der Schulung sind grundlegende Informationen zu den Leistungen der Pflegeversicherung, Tipps und Hinweise für die ersten Schritte beim Eintreten einer Pflegebedürftigkeit sowie Lösungsansätze, wie Betriebe und Verwaltungen proaktiv mit dem Thema der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege umgehen können.
„Kompetenz spielt nachgeordnete Rolle“
Beim Deutschen Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) Nordwest stößt das neue Angebot allerdings auf Kritik. „Was zunächst wie eine gute Lösung klingt, folgt der immer wieder gleichen Haltung: In der Pflege spielt Kompetenz eine nachgeordnete Rolle – Hauptsache, die Kosten bleiben niedrig“, teilte der Verband mit.
Angesichts der Komplexität der Pflegesituationen, in der sich die individuell Betroffenen befänden, sei es „nahezu vermessen davon auszugehen, dass in einem Sechs-Stunden-Kurs vermittelt werden soll, wie ein unterstützendes Erstgespräch kompetent zu gestalten ist“.
Der Verband verwies in diesem Zusammenhang auf die Herausforderung, die emotionale Belastung der pflegenden Angehörigen wahrzunehmen und darauf angemessen zu reagieren. Dies könne von unzureichend geschulten Personen nicht erwartet werden, sondern werde sie sehr schnell an ihre eigenen Grenzen bringen. (di)
