Merck Darmstadt fördert Frauen im Management
DARMSTADT (maw). Das Darmstädter Pharma- und Spezialchemieunternehmen Merck KGaA will freiwillig konzernweit den Frauenanteil in den Managementstrukturen erhöhen.
Bis 2016 soll der Anteil der Frauen in Führungspositionen von derzeit 22 Prozent - in Deutschland beläuft sich der Wert gegenwärtig auf 17 Prozent - auf einen Range zwischen 25 und 30 Prozent steigen. Eine gesetzliche Quotenregelung lehnt der Konzern indes ab.
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