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Urteil

LAG Hamm bestätigt fristlose Kündigung wegen „AU ohne Arztgespräch“

Arbeitgeber müssen eine Krankmeldung, die nur auf Grundlage eines Fragebogens ohne Arztkontakt ausgestellt wurde, nicht akzeptieren. Das hat das Landesarbeitsgericht Hamm in einem Fall entschieden.

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