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Engpässe bei fachkundigem Personal: Ein Dauerbrenner auch beim Blick auf die Patientenversorgung.

© Heiko Küverling / stock.adobe.com

Fachkräftemangel

Henke fordert kluge Reformen gegen Personalnot

Ohne einen Systemwechsel wird es nicht gelingen, genügend Fachkräfte für die Patientenversorgung zu gewinnen, warnt ÄKNo-Kammerpräsident Rudolf Henke. Er wirbt für eine patientengerechte Personalbemessung.
Dr. Philipp Stachwitz, Anästhesist und seit vielen Jahren als Digitalisierungsfachmann im Einsatz.

© Porträt: privat | Hirn: grandeduc / stock.adobe.com

„ÄrzteTag“-Podcast

Wird mit der Digitalisierungsstrategie jetzt alles besser, Dr. Stachwitz?

„Gemeinsam digital“ – die E-Health-Strategie des Gesundheitsministeriums liegt auf den Tisch. Ist das der „Gamechanger“ für ePA, E-Rezept und Co? Darüber sprechen wir im „ÄrzteTag“-Podcast mit Dr. Philipp Stachwitz, der das Thema seit Jahren begleitet.
Künstlerische Darstellung des Bundestags.

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Wochenkolumne aus Berlin

Die Glaskuppel: Der (Schulden-)Berg ruft – nach Taten

Berge zeigen Dir, wie klein Du und Deine Probleme sind, heißt es. Beim Schuldenberg Deutschlands wird allerdings klar, wie groß die Probleme sind, auch für die Gesetzliche Krankenversicherung.
„Moderne Medizin braucht digitale Hilfe“: Gesundheitsminister Karl Lauterbach stellte am Donnerstag in Berlin eine Digitalisierungsstrategie vor.

© Wolfgang Kumm/dpa

Zwei Gesetze angekündigt

So will Lauterbach der Digitalisierung in Praxen einen kräftigen Schub geben

Mit zwei Gesetzen will Bundesgesundheitsminister Lauterbach bei der Digitalisierung im Gesundheitswesen durchstarten. Neben elektronischer Patientenakte und E-Rezept werden eine „assistierte Telemedizin“ und Videosprechstunden ohne Limit eine Rolle spielen.
Hohe Verbraucherpreise lassen viele Bundesbürger Spitz auf Knopf rechnen: Die Union fordert nun einen Inflationsausgleich für Gesundheitsbeschäftigte in Höhe von „mindestens 500 Euro“.

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Antrag im Bundestag

Union fordert mindestens 500 Euro Inflationszuschuss für MFA

Ein Corona-Bonus ist Medizinischen Fachangestellten und anderen Gesundheitsberufen verwehrt geblieben. CDU und CSU rufen die Bundesregierung nun dazu auf, das Versäumnis wettzumachen.

Glosse

Die Duftmarke: Weggezählt

Raus aus der Praxis! Schnell! Sie verpassen sonst noch die Zählung! Welche Zählung? Na, die gegen den Hausärztinnen- und Hausärztemangel natürlich.
Eine Schnecke: Sinnbild der digitalen Wirklichkeit in Deutschland.

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Leitartikel zur angekündigten Digitalstrategie

Digitalisierung im Gesundheitswesen: Gepard statt Schnecke!

Deutschland hinkt bei der Digitalisierung im Gesundheitswesen seit Langem hinterher. Nun will auch Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach auf die Tube drücken – und die Ärzteschaft sollte mitziehen.
Was überwiegt bei betagten Pflegebedürftigen im Umgang mit assistiven, robotergestützten Lösungen im Pflegealltag: Skepsis und Ablehnung oder Akzeptanz? Nach Ansicht der Expertenkommission Forschung und Innovation ist dies auch und vor allem eine Frage digitaler Grundkompetenzen, die es speziell dieser Zielgruppe noch zu vermitteln gelte.

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EFI-Vorsitzender skeptisch

Digitalisierte Pflege und Gesundheit: Ohne Plan in die Zukunft?

Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach stellt seine Digitalstrategie am Donnerstag vor. Professor Uwe Cantner, Vorsitzender der Expertenkommission Forschung & Innovation (EFI), erwartet keinen großen Wurf.
Das Informationssystem für klinische Prüfungen CTIS sollte die medizinische Forschung in der EU beflügeln. Bisher hat die Plattform vor allem nach Ansicht der Ethikkommissionen und der Bundesärztekammer vor allem eines – Macken.

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Klinische Prüfungen

Ruf nach Audit der IT-Plattform CTIS

Ethikkommissionen und Bundesärztekammer mahnen Brüssel angesichts der Dysfunktionalität des Clinical Trials Information System zur Schadensbegrenzung.
Sollen die geplanten Integrierten Notfallzentren von einem Facharzt für Notfallmedizin geleitet werden? Diesen Punkt lehnt die DGIM ab, ansonsten aber begrüßt sie die Vorschlage der Regierungskommission zur Notfallreform.

© Hauke-Christian Dittrich / dpa

Notfallversorgung

DGIM findet Vorschläge zur Notfallreform gut

Die Deutsche Gesellschaft für Innere Medizin ist mit den Reformvorschlägen der Regierungskommission zur Notfallversorgung zufrieden. Kritik äußert sie nur an einem Punkt.
Bei den unter 40-Jährigen sind die Ärztinnen in den Praxen mittlerweile klar in der Überzahl.

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Update

KBV-Daten

Ärztestatistik: Erstmals mehr Frauen als Männer in der ambulanten Versorgung

Der Frauenanteil unter ambulant tätigen Ärzten und Psychotherapeuten übersteigt erstmals die 50 Prozent-Marke. Die neue Arztstatistik der KBV zeigt außerdem: Mehr als ein Drittel aller Hausärztinnen und Hausärzte ist älter als 60 Jahre.
Ob Qualifikation berücksichtigt wird oder nicht – Frauen verdienen weniger als Männer in Deutschland, wie aus Zahlen des Statistischen Bundesamts hervorgeht.

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Gender-Pay-Gap

Frauen verdienten 2022 4,31 Euro weniger pro Stunde als Männer

Ist die Arbeit von Frauen weniger wert als die von Männern? Zumindest werden sie schlechter bezahlt – auch, wenn man Qualifikation und Tätigkeit berücksichtigt. Wir blicken auf die Entwicklung des Gender-Pay-Gaps und ziehen einen Europa-Vergleich.

„Eine deutliche Verschlechterung“

Brandenburger Linke kämpfen für Landärztestipendium

Die Brandenburger Linke fordert: Das Landärztestipendium sollte wieder auf 50 Plätze erhöht werden. Zuletzt wurden die Stipendienplätze aus Haushaltsgründen auf 18 reduziert.
Keine Finanzierung der GKV nach Kassenlage

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Kommentar zu Steuerzuschüssen für die Krankenkassen

Keine Finanzierung der GKV nach Kassenlage

Der Bund ist seit jeher hemdsärmelig bei der Festlegung von Steuermilliarden für die GKV vorgegangen. Dieses Politikmodell ist zu Ende.
Dr. Astrid Weber, Leiterin der fachübergreifenden Long-COVID-Ambulanz in Koblenz, beobachtet einen Patienten, der ein Messgerät für die Handkraft hält.

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Rheinland-Pfalz

Long-COVID-Zentrum: Wartezeiten von bis zu einem Jahr

Nur eine einzige Long-COVID-Ambulanz gibt es in Rheinland-Pfalz. Dort werden auch Patienten mit schweren Symptomen behandelt – die Einrichtung hat eine Wartezeit von einem Jahr.

Reform des Berufsgesetzes

Akademisierung: Physio-Verband appelliert an Holetschek

Aus Bayern kommt Widerstand gegen die geplante Vollakademisierung der Berufsgruppe der Physiotherapeuten. Gesundheitsminister Holetschek lehnt diese bisher ab. Ein Berufsverband widerspricht.
Qualitätslücke zur Kassenmedizin

© Sven Bratulic

Kommentar zur Privatmedizin

Qualitätslücke zur Kassenmedizin

Darf in der Privatmedizin jeder alles? Die Gefahr besteht – was weder PKV noch Ärztekammer sonderlich zu stören scheint.
Die Radiologen befürchten, in die Röhre zu schauen, wenn auch fachfremde Kollegen – ohne aufwändige Zusatzausbildung – privat MRT erbringen dürfen.

© Hans Wiedl / dpa-Zentralbild / Z

Heilberufegesetz

Müssen die Fachgebietsgrenzen in der Privatmedizin nachgezogen werden?

Gerichte bestätigen den privaten Honoraranspruch von Orthopäden, die MRT erbracht hatten, ohne sich dafür auf WBO-Niveau qualifiziert zu haben. Forderungen werden lauter, die Fachgebietsgrenzen rechtlich nachzuschärfen.
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstellen, auskömmliches Gehalt? Die in Lissabon praktizierende Allgemeinärztin Maria João Tiago konnte als junge Mutter davon nur träumen.

© Manuel Meyer

Schwerpunkt zum Weltfrauentag

Überstunden sind in Portugal Pflicht, Arbeitszeiten unflexibel

Im staatlichen Gesundheitssystem in Portugal wird es Ärztinnen mit Kindern stark erschwert, Familie und Beruf zu vereinbaren. Viele flüchten in den Privatsektor oder gehen gleich ins Ausland. Ein Einblick.
Wenn das Kind krank ist und nicht in den Hort kann, schickt die belgische Krankenkasse eine ausgebildete Kindergärtnerin nach Hause, berichtet Dr. Michaela René.

© Katrin Pribyl

Schwerpunkt zum Weltfrauentag

Ärztin: „Kinder zu bekommen, ist in Belgien kein Karrierekiller“

In Belgien kehren Ärztinnen in der Regel schon nach wenigen Monaten zurück in ihren Job. Das geht auch, weil die Betreuungsmöglichkeiten gut und günstig sind. Eine Deutsche, die in Belgien tätig ist, gibt Einblicke.
Protest: Eine Mitarbeiterin des NHS bei einer Demonstration im Dezember 2022 in London.

© Tejas Sandhu / ZUMAPRESS.com / picture alliance

Schwerpunkt zum Weltfrauentag

Flucht aus dem NHS: Großbritannien ächzt unter Mangel an Ärztinnen

Im National Health Service arbeiten mehr Ärztinnen als Ärzte – und die Frauen verdienen im Durchschnitt weniger. Die (generell schlechten) Arbeitsbedingungen lassen viele Frauen aus dem Gesundheitsdienst fliehen.
Würde lieber in Frankreich arbeiten: Allgemeinärztin Susana Ruiz.

© Manuel Meyer

Schwerpunkt zum Weltfrauentag

Ärztin in Spanien: Gefangen im starren Zweischichten-System

Entspanntes Leben unter spanischer Sonne? Nicht für Ärztinnen mit Familie in der Region Madrid. Das unflexible Schichtsystem und schlechte Bezahlung sorgen für schlechte Stimmung – so auch bei Familienärztin Susana Ruiz.
Will mehr Ärztinnen in leitende Positionen bringen: Die Chefärztin der Gynäkologie des Krankenhauses in Thionville, Dr. Marie-France Olieric.

© privat

Schwerpunkt zum Weltfrauentag

Chefarztposten in Frankreich? Der Preis ist vielen Frauen zu hoch

„Donner des ELLES à la santé“ will, dass mehr Ärztinnen Leitungsfunktionen in Frankreichs Krankenhäusern besetzen. Würde eine Frauenquote helfen? Vielleicht, sagt die Vorsitzende des Vereins – aber sicher ist sie nicht.
Der Fachkräftemangel ist kein psychiatrisches, sondern ein branchenübergreifendes und gesamtgesellschaftliches Problem. Er kann nicht von den psychiatrischen Kliniken allein behoben werden.

© Parradee / stock.adobe.com

Gastbeitrag

Die Richtlinie zur Personalausstattung ist Teil des Problems

Psychiatrische Krankenhäuser leiden am Fachkräftemangel. Die Sanktionen der PPP-RL verschärfen die Situation und gefährden letztlich die Versorgungssicherheit, schreibt DGPPN-Präsident Andreas Meyer-Lindenberg im Gastbeitrag.
Wie schnell können Frauen in Kliniken die Karrieretreppe nach oben nehmen? Zumindest wenn die Familienplanung ansteht, müssen sie eher öfter als selten zurückstecken.

© Maksim Selin / stock.adobe.com

Leitartikel zum Internationalen Frauentag

Jede/r für Gleichberechtigung

Warum sich gerade das Gesundheitswesen ungleiche Berufs- und Karrierechancen nicht leisten kann und das UN-Motto des diesjährigen Frauentags „Each for Equal“ sehr ernst nehmen sollte, erklärt unsere Autorin Rebekka Höhl im Leitartikel.
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